NBA新版劳资协议（CBA）的争议还在烧。不少球员和经纪人炸了锅，觉得这制度把球队的操作空间锁得太死，也堵了球员的路。最近，“Excel Sports Management”的创始人兼CEO杰夫·施瓦茨公开开炮，说新规逼得球队不敢砸钱留老将。可NBA官方立马甩出数据打脸：新协议实施后，老将的工资占比不仅没降，反而涨了。

　　施瓦茨看着球队老板们市值疯涨，心里憋着火。他吐槽说，湖人队都能卖到120亿美元，球队却因为CBA的规则，舍不得在老将身上花钱。他还在网上阴阳怪气地写了句：“真是谢谢工会啊。”意思很明确：球员工会根本就没替老将说话，搞得现在自由市场上，老球员没人搭理。

　　但NBA不买账。联盟发言人直接给美媒《ClutchPoints》递了份声明：在联盟打拼至少10年的老将，他们的工资已经占到全联盟总薪水的28%。这数字比过去三份劳资协议时期都高，压根不是CBA打压的结果。官方还强调，新协议上路后，球队在资深球员身上的支出其实在增加。施瓦茨那套“CBA限制老将市场”的说法，基本站不住脚。换句话说，至少从数据看，老将还没到“越来越不值钱”那一步。

　　当然，现行CBA也不是没毛病。这几年联盟对薪资上限、第二层奢侈税线、球队操作限制和豪华税的规定，逼得管理层得精打细算。尤其那些快撞上薪资帽的球队，签个高薪老将可能引发连锁反应，所以有些球队更偏爱年轻球员和灵活合同。但拿“球队不舍得给老将花钱”当CBA的主要罪状，数据上确实撑不住。

　　更有意思的是，施瓦茨旗下经纪公司Excel Sports Management的客户里，就有不少NBA球员，比如老鹰队的CJ·麦凯伦。麦凯伦今年34岁，刚在6月份跟球队签了一份2100万美元的延长合同。巧就巧在，他正是2023年那份CBA谈判时的球员工会主席。也就是说，施瓦茨一边骂CBA，一边他公司代理的客户，恰恰是当初参与谈判的前工会主席。这时间点，怎么看怎么尴尬——他说的和他客户的实际处境，怕是有点矛盾。

　　不过，施瓦茨的观点也不是全没道理。自由市场上还有一位重量级老将没着落——德罗赞。34岁的德罗赞虽然年纪不小，但进攻端依然能打，半场进攻、持球单打、中距离得分，火力稳定。可到现在，他还没找到新东家。德罗赞的处境确实能拿来讨论“老将市场是不是在缩水”，但单凭一个球员的情况，就断定CBA在压缩老将薪资空间，恐怕还得再琢磨琢磨。